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리더의 대화법

실시간 피드백, 면담, 코칭, 그 어느 때보다도 리더로 하여금 더 자주, 더 긴밀하게 소통하기를 요구하고 있습니다. 그런데 팀원과 면담이라도 할라치면 말문이 턱 막히지는 않나요? 이번 리더의 대화에서는 원활한 소통을 이끄는데 필요한 '잘 듣고, 잘 말하는' 연습을 하게 됩니다.

개요

  • 강사 : 양민경 대표
  • 일시 : 미정
  • 비용 : 85,000원
  • 교육 형태 : 온라인
  • 모집 인원 : 20명

*6명 미만 신청 시 교육 일자 조정 혹은 폐강될 수 있습니다.

참여 대상

  • 구성원과 대화를 시작하는데 어려움을 느끼는 조직 리더
  • OKR, 상시 피드백을 해야 하는 팀장
  • 구성원과 면담을 진행해야 하는 HR 담당자
  • 업무에 대한 건설적인 대화에 관심있는 분

프로그램

잘 듣기

  • 적극적 경청 행동 이해
  • 적극적 경청 연습 및 평가

잘 말하기

  • 피드백의 원칙
  • 말하는 내용에 집중시키는 SENI 의견 제시법
  • 행동 변화를 돕는 SBID 피드백
  • 1:1 면담 연습 및 피드백

안내사항

본 프로그램은 실습 중심의 교육으로 강의가 차지하는 비중이 적으며, 짝 활동, 그룹 활동 등 교육생의 참여가 필수적이오니 신청 시 참고 바랍니다.

강사 소개

문의

support@hrbulletin.net