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기업사례

어떻게 말하느냐에 따라 학습 참여도가 달라진다

양민경 | 성장 퍼실리테이터

쿡앱스, 이 조직이 성장하는 법

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기업 사례를 통해 배우는 동료 코칭 성공 요인

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고운세상코스메틱의 성장 전략은 ‘하나’와 ‘배움’이다

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레고의 애자일 전환, 1년의 성과

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VCNC에서 배우는 소통의 기술

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[기업사례] 홀라크라시 도전기, 그 3년 간의 혈투

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[기업사례] 수평적인 조직구조, 자율과 신뢰의 문화 수퍼셀

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[롯데 사례] 디자인 씽킹으로 조직문화를 풀다! 9개국 우수 리더 워크샵 공유

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[기업사례] 사원주주회사 대학내일의 도전

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[기업사례] 버즈빌의 3세대 컬처북 배포기

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중국기업 하이얼이 전세계 1위 가전업체로 올라선 이유

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[인터뷰] 원티드에서는 채용 예측률을 높이기 위해 AI를 사용한다

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롯데인재개발원에서는 임원 역량 교육에 VR을 활용하고 있다

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[인터뷰] 잡플래닛이 빅데이터를 활용하는 법

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ING에게 배우는 애자일 전환 가이드

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세계 1위 음악 스트리밍 업체 스포티파이의 애자일 도입 사례

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