살아있는 일상 원온원

기대 결과

  • 원온원/ 일상 업무 공유/ 회고 등 주요 일상적 성과관리 대화의 본질을 이해하고, 억지스러운 진행에서 벗어나 자연스러운 선순환을 만든다.
  • 기계적으로 진행하는 원온원 미팅이 아니라, 성과 담당자의 자기 경영을 돕는 원온원의 본질을 이해한다.
  • 일상 업무 공유 회의 및 회고 시 효과적인 프로세스 및 진행 방법론을 이해한다.

프로그램

교육 구성세부 내용
성과 미팅의 목적
  • 성과 미팅 건강도 체크
  • 성과 미팅의 목적과 실제
  • 우리가 놓치고 있는 중요한 것과 그 이유
원온원의 본질과 방법론
  • 일상 속 원온원의 효과성 vs 서로를 가두는 부작용
  • 원온원이 남겨야 할 것은?
  • 원온원 방법론
    • 자기경영 코칭의 기본 원리 적용
    • BUS-YES-TAS 피드백 원리 활용
  • 원온원 대화 프로세스: TICKETS 모델
일상 업무 공유, 회고 방법론
  • 업무 공유 미팅, 회고에서 남겨야 할 것
  • 단기 업무공유: SAYGO 진행 모델
  • 중기(1주~6개월) 업무공유: SAYSIMS 모델
  • 딱딱한 미팅을 유쾌하게 시작하는 TIP
역량 강화 계획
  • 일상 성과 미팅 역량 강화를 위한 후원환경 구축
  • 나의 리더상 재점검 및 체화의 약속 진행

*교육 시간 및 세부 내용은 조직의 니즈에 맞게 조정될 수 있습니다.

관련 프로그램

지혜로운 평가 및 면담 방법론

파워풀 질문 리더십

리더의 웰메이드 커뮤니케이션 전략