- 변화가 필요한 조직 상황에서 구성원들에게 각 콘텐츠 별 효과적인 커뮤니케이션 전략을 설정하여 효과성을 극대화한다.
- 즉흥적이 아닌, 상황에 맞는 커뮤니케이션 도구와 방법을 이해하고 활용할 수 있다.
- 조직 내 커뮤니케이션 전략을 수립하여 불필요한 중복이나 누락 없이 지속가능한 변화와 행동을 이끌어 낼 수 있다.
리더의 웰메이드 커뮤니케이션 전략
기대 결과
프로그램
| 교육 구성 | 세부 내용 |
| 우리 조직의 신호 및 리더 커뮤니케이션의 유형 |
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| 커뮤니케이션 유형별 방법론 |
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| 리더의 커뮤니케이션 전략 수립하기 |
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| 역량 강화 계획 |
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*교육 시간 및 세부 내용은 조직의 니즈에 맞게 조정될 수 있습니다.