- 리더십 개발이 필요한 초임 팀장
- 성과관리를 책임지는 팀장 혹은 팀장 후보
팀장 리더십
HR블레틴은 조직과 그 구성원들이 자신의 능력을 발휘하고 더 나아가도록 돕습니다.
대상
목적
- 동기부여 원리를 기반으로 구성원을 이끈다.
- 팀의 목표 달성을 위해 구성원의 성과를 코칭한다.
기대 결과
- 자신의 리더십 특성을 이해하고 조직에 적합한 리더십 방향을 설정할 수 있다.
- 경청, 소통 스킬을 통해 구성원의 요구에 반응하고 성장을 지원한다.
프로그램
*조직 니즈에 따라 세부 구성 및 시간은 변경될 수 있음
교육 후기
이론적인 리더십 내용이 아닌 활동을 통해 구체적으로 경험할 수 있는 교육이었습니다.
강의를 들으면서, 리더로서의 좋은 피드백이나 목표 지향에 대해서 한번 더 스스로 객관화해보며 과거 프로젝트나 업무 수행했던 상황을 비교해 볼 수 있어서 좋았습니다.
'이렇게 해서, 저렇게 해라' 식의 결과주의가 아니라 방법론을 제시한 부분이 좋았습니다. 리드하는 데 방향성을 잡기 유용할 것 같습니다.
실무와 본인 성향에서 느낄 수 있는 다양한 예시, 게임과 대화를 통해 스스로를 성찰할 수 있는 시간이었습니다.