조직문화 진단

조직문화를 바꿔야 하는데 무엇을, 어디서부터, 어떻게 해야할지 갈피를 잡기 어렵나요? HR블레틴의 조직문화 진단은 애자일 조직이 되기 위한 우리 조직의 상태를 점검하고 오픈 소스 변화를 통해 개선 과제를 도출하는 과정으로 이루어져 있습니다. 컨설팅 기간은 조직의 규모와 니즈에 따라 4주에서 12주 가량 소요됩니다.

시간을 포함한 프로그램의 세부 내용은 고객 니즈에 따라 조정될 수 있습니다. ( 상담 및 문의: hrbulletinkorea@gmail.com, 010-5643-4630 )