- 평가제도 안에서 효과적인 평가 수행을 위한 기본 관점 및 직무 오너십을 강화하는 평가 면담을 이끄는 평가 관련 코칭 리더십을 체화한다.
- 중간/ 정기 평가와 관련된 면담(피드백)의 본질을 이해하고, 구성원과 함께 만들어 가는 미래지향적 면담을 진행할 수 있다.
지혜로운 평가 및 면담 방법론
기대 결과
프로그램
| 교육 구성 | 세부 내용 |
| 평가 및 평가면담에 대한 단상과 오해들 |
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| 평가면담 전에 해야 할 핵심질문 및 장치들 |
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| 평가면담의 실제 |
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| 평가면담 계획 및 역량 강화 |
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*교육 시간 및 세부 내용은 조직의 니즈에 맞게 조정될 수 있습니다.