팀 리더십 개발

조직과 그 구성원들이 자신의 능력을 발휘하고 더 나아가도록 돕습니다.

대상

  • 수평조직, 목적 중심 조직을 지향하여 팀 스스로 목적을 정의하고 업무를 설계하는 자율관리 스킬 개발이 필요한 조직
  • 팀원 모두가 리더십을 발휘하여 성과를 창출하고, 지속적으로 성장하는 체계를 구축하고 싶은 조직

목적

  • 효과적인 팀운영에 필요한 성과관리 및 팀워크 스킬을 훈련함으로써 팀 스스로 성장하고 발전하는 풍토 조성

기대 결과

  • 명확한 역할 인식, 참여, 성장 기회를 통한 직원몰입 향상
  • 팀의 자기관리 역량 개발, 팀원 간의 관계 개선, 의사소통, 협업, 팀 생산성 향상
  • 자율과 책임, 학습과 성장, 유연성, 변화 적응이 일어나는 애자일 조직문화 조성

프로세스

다른 서비스 영역

조직문화 진단

애자일 성과관리