- 멘토링 의미 및 멘토와 멘티의 역할을 명확히 인식하고 활동 방법에 대해 학습한다.
- 신뢰 기반의 멘토링 활동을 통해 멘티의 조직 내 조기정착을 강화할 수 있다.
- 멘토는 리더로, 멘티는 선배로 성장할 수 있는 셀프 리더십 경험을 할 수 있다.
통통(通通) 멘토링
기대 결과
프로그램
| 교육 구성 | 세부 내용 |
| 멘토링 이해와 역할 인식 |
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| 멘토와 멘티 관계 맺기 |
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| 멘토링 활동 계획 수립 |
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*교육 시간 및 세부 내용은 조직의 니즈에 맞게 조정될 수 있습니다.
| 교육 구성 | 세부 내용 |
| 멘토링 이해와 역할 인식 |
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| 멘토와 멘티 관계 맺기 |
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| 멘토링 활동 계획 수립 |
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*교육 시간 및 세부 내용은 조직의 니즈에 맞게 조정될 수 있습니다.