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유성현 | Contributor
intoBe 리더십 디자인 그룹 대표 | 현장에서 건져 올린 생생한 리더십에 '원리와 실용'을 더합니다. 현학을 버리고, 어느 누구나 '본질을 쉽게 실천'할 수 있게 조직과 당신의 '발견과 선택과 지음'의 과정을 돕습니다.
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개인기를 넘어, 피드백 활성 조직으로 디자인하라
새 관점에, 새로 담는, 새 피드백 핵심 스킬
효과적 피드백, YES-TAS 원리를 안다면 피드백이 드디어 자산이 된다
깨끗한 피드백, BUS 원리만 알아도 피드백은 살아 숨쉬기 시작한다
피드백 포기 선언? 두려움을 알면 빛이 보인다
다면평가 결과에 숨죽여 방황하고 있습니까? – 3부
다면평가 결과에 숨죽여 방황하고 있습니까? – 2부
다면평가 결과에 숨죽여 방황하고 있습니까? – 1부
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